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抓手:切入点,主要手段,以研发赋能为抓手,以需求为 导向,以公司收入增长为落脚点。

底层逻辑:回归事物最本质的存在因果关系。

多元赋能:以多种方式多维度的对指定人员或产品进行 协助提升。

思想拉齐:统一认知,统一目标

THE END
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